はい。OKIソフトウェアには、育児休業、育児に関する休暇を取得している社員がいます。また、制度の導入を加速させ、社員とご家族の新しいライフステ-ジを応援しています。
充実した育児制度に加えて、社員同士が相互に相談とアドバイスを行う、育休に関する座談会、就学前座談会を開催。男性育児休業の取得を社内展開するなど、男女がともに仕事と育児を両立する風土作りを行っています。
仕事と育児の両立に奮闘する社員たちの姿をご紹介します。
妊娠中の体調変化やパパの育休体験、毎日の小さな工夫まで、等身大の声をお届けします。