キャリア採用
募集職種
- “社員と組織”の成長を支える総務業務【社内施策の企画・推進や業務改善】
仕事内容詳細
会社運営を支える基盤組織として、オフィス環境、社員の安全衛生など、関連した総務業務に加え、社内施策の企画・推進や業務改善の提案・実行を担っていただきます。
- 社内施策の企画・推進や業務改善
- 採用活動の企画・運営
- 人材活用、適正配置、評価等の仕組みづくり
- 社員が安心して働ける職場環境の整備
- 環境の変化に応じた柔軟な体制づくり
- 法令遵守の徹底と、各種リスクへの対応
OKIソフトウェアを支える基盤を担う部門であり、組織にかかわる総務業務全般を幅広くご経験、ご活躍いただけます。
色々な業務経験を蓄積しながら、将来は管理職を目指していただくことを期待しています。
期待する人物像
- 総務、人事、労務いずれかの実務経験者
- コミュニケーション力が高く、常に相手の立場に立って物事を考えられる方を歓迎します（チームメンバーと協業できる方）
- 変化を前向きに捉え、新しいことにもチャレンジできる柔軟性や、自分で課題を見つけて解決しようとする姿勢のある方
- 将来的に管理職を目指したい方
仕事のやりがい
社員に寄り添い、声を聞きながら、より働きやすい環境づくりに取り組める仕事です。
自分が整備した仕組みや環境の良さを、社員の反応を通じて間近で感じられる点も大きな魅力となっています。
また、単に決められた業務をこなすだけでなく、会社をより良くするために自ら考え、能動的に取り組む姿勢が求められます。取り組み次第で大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。
募集要項
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 学歴 | 大学卒業程度 |
| 応募資格 | 【必須経験・分野】
|
| 職場情報／PR | 当社の職場は、中堅・ベテラン社員が多く在籍し、経験豊富な先輩社員にいつでも気軽に相談できる風通しの良い職場です。入社後は、しっかりと育成・サポートする体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。服装は、オフィシャルな場面を除き自由です。 また、ハイブリットな勤務としていますので、業務内容に応じて在宅勤務も可です。 キャリア入社の社員も活躍中で、新しく加わる方のチャレンジを全員で応援します！ 募集職場部門人数：約30名（管理職5名、他メンバー） |
- 管理番号
- 26OSK-04
