応募資格 | 個人の事情(結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤など)、 またはキャリアアップ(転職、起業、学業、留学など)の理由による退職者であること。 |
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応募方法 | 応募フォームより、必要事項(氏名、退職年月)を記入のうえ、下記お問い合わせ先へご連絡ください。 担当者より、書類選考についてご案内いたします。 |
選考方法 | 書類選考、面接(採用をお約束するものではありません) |
雇用形態 | 有期契約社員または正規従業員 |
勤務形態 | 受入職場および本人の希望を勘案して、短時間勤務を含めて定めます。 |
給与・賞与 | 本人のスキル・職務・勤務時間等を総合的に考慮して個別に定めます。 |