キャリア採用
募集職種
- 技術企画職
仕事内容詳細
ソフトウェア開発に関連する新技術（AI、データ分析、クラウド等）の調査、教育施策立案、推進をご担当いただきます。
- 新技術の調査、特にクラウド、AI、データ分析の最新トレンドに関する情報収集と分析
- 社内他部門や社外との連携を通じて、技術戦略および教育施策の立案（教育カリキュラムの開発、社内外のトレーニングの構築など）とその実行計画を作成
- 上記施策の実施により社員の新技術における実践力を強化し、会社としてOKIグループおよび外販のお客様への技術的貢献を実現
- 社内の新技術ワーキンググループ設立、推進、成果発信
本職種では、クラウド、AI、データ分析技術など、現代社会に不可欠な新技術の専門知識を活かし、市場や顧客のニーズを先取りした人財育成を推進することで、当社の成長にコミットいただきます。
期待する人物像
- 他部門と効果的に連携し、渡り合うコミュニケーション能力のある方
- 主体性、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進できる能力のある方
- 自身のアイデアや企画をわかりやすく、魅力的に伝えるプレゼンテーション能力のある方
仕事のやりがい
- 新たな事業・技術分野を対象とし、十分な裁量と責任が与えられた業務を行えます。
- 自ら積極的に動くことが期待されるため、お持ちの知識やスキルを余すことなく発揮いただけます。
- 幅広い知識やスキルを持つ方々と関わりを持つことができるため、ご自身の知見が広がるだけでなく、人間関係も深まります。
- 未来を先取りする技術戦略を立て、それが実現される過程は、ご自身にとって大きな刺激となります。
募集要項
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
|---|---|
| 学歴 | 専門学校卒業程度（情報技術および関連する分野での学位） |
| 募集年齢目安 | 30歳から45歳まで |
| 応募資格 | 【必須経験・分野】
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— あれば望ましい資格・経験・保有技術 —
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| 職場情報／PR | 募集職場人数15名、平均年齢：53歳、平均残業時間：20～30時間前後 ベテラン社員が多く何でも気軽に聞く事ができます。日々のコミュニケーションや職場環境は良好です。 |
| その他特記事項 | フレックス勤務、テレワーク可（開始時期は職場と相談） |
- 管理番号
- 23OSK-11
